Calvin Klein y PVH fueron demandados por no permitirle, a sus aplicantes, revisar y contestar sus Reporte de Antecedentes

Calvin Klein y PVH fueron demandados por no permitirle, a sus aplicantes, revisar y contestar sus Reporte de Antecedentes

Pleito contra Calvin Klein, Inc. y PVH Corporation

Calvin Klein, Inc. y PVH Corporation fueron acusadas en el año 2016 de no haberse ajustado a las leyes federales a la hora de obtener reportes de antecedentes de potenciales empleados.

En dicho pleito se llegó a un acuerdo entre los acusados y el demandante, viéndose los primeros en la situación de pagar $716,400 por haber llevado a cabo chequeos de antecedentes de manera inapropiada e inexacta.

Según el demandante, un empleo de directivo le fue negado debido a múltiples fechorías que aparecieron en los resultados de sus antecedentes, fechorías de las cuales él no fue nunca el autor.

Para esta búsqueda de antecedentes, Calvin Klein, Inc. y PVH Corporation utilizaron los servicios de una compañía llamada HireRight Solutions Inc., de la cual se hizo resaltar en el litigio, que fue la misma compañía que dio resultados inexactos en el reporte realizado a Edward Snowden, quien fuera contratado por la NSA y que posteriormente revelara secretos sobre el programa de vigilancia gubernamental.

El FCRA establece claramente que antes de que cualquier acción sea tomada en contra de un candidato a un empleo, a este debe proveérsele con una copia de los resultados de su estudio de antecedentes o reporte de consumidor, para que si fuera necesario, el candidato tenga la oportunidad de defenderse o de exigir un nuevo chequeo de antecedentes o un reporte de consumidor, si el anterior no se adecua a la realidad.

El demandante en este caso, contactó directamente a HireRight Solutions Inc., y logró que esta empresa corrigiera algunos de los resultados obtenidos, pero al regresar para pedir nuevamente el puesto deseado, se encontró con que ya este estaba ocupado.

En este caso se puede palpar la importancia de contratar una empresa que provea acertados chequeos de antecedentes, además de la importancia de mostrar los resultados de dichos chequeos a los candidatos antes de que cualquier decisión sea tomada.

Los investigadores de chequeos de antecedentes de Drakonx, tomamos de manera muy seria todo lo relacionado con el cumplimiento de las leyes establecidas por el FCRA, y ayudamos a nuestro cliente para que también cumpla con dichas leyes, evitándole de esta manera, entrar en litigios de cualquier tipo.

Investigadores de antecedentes de Drakonx

By | 2018-10-17T16:33:37+00:00 junio 25th, 2018|cases spanish|0 Comments

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